Netphen Deutz, AWO Bildungszentrum, den 30. November und den 1. Dezember 2020:   “Respektvolle Begegnung: selbstbestimmtes Leben“, durch Erik Bosch, die zweitägige Basistagung, herzlich Willkommen!

Für mehrere Informationen und/oder Anmeldung: AWO Bildungszentrum, tel. 02737 – 21616 10, biz@awo-siegen.de

Eine sehr anregende zweitägige Tagung (!!) mit dem niederländischen Autor, Trainer und Berater Erik Bosch. Warum?
Diese Tagung ist lebhaft, interaktiv. Es gibt viel Ernst und Humor. Logisch, denn wir reden und denken diese beide Tage nach über Liebe und Trauer, über Selbstbestimmung, Behinderung, Kommunikation, arbeiten in einem Team, Grenzen, über Leitbild, Grundhaltung und kritische Selbstreflexion. Über unsere Arbeit und, wenn man möchte ein Bisschen über uns selbst (das hoffe ich doch!)…. Und so mehr….. es ist immer wieder anders, wie das Leben auch immer anders ist….

Zwei Bezugsrahmen:

Respektvolle Begegnung dem Klienten gegenüber

Respektvolle Begegnung im Team, mit den Kollegen / Kolleginnen,

durch eine effektive Kommunikationstechnik: die Hüte von de Bono

Menschen mit einer geistigen Behinderung sind sehr abhängig von der Art und Weise, wie Betreuer(innen) ihnen begegnen. Hat der Klient Pech gehabt oder Glück das er Dir begegnet? Wer bist du?

Respektvolle Begegnung dem Klienten gegenüber: dabei geht es um Leitbild, Grundhaltung und kritische Selbstreflexion (wie beschrieben in „Respektvolle Begegnung: selbstbestimmtes Leben“, E. Bosch, 3. Auflage 2018).

Respektvolle Begegnung verlangt eine klare, von allen vertretene Grundeinstellung. Haben wir die gleiche Wellenlänge? Steht der Klient tatsächlich im Mittelpunkt? Möchten Sie tauschen?

Mit unserer Grundhaltung zeigen wir Grundeinstellung. Und kritische Selbstreflexion ist der wichtigste Haltungsaspekt. Bei sich selbst stillstehen ist eine notwendige Bedingung, um Spielraum für einen anderen zu schaffen.

Respektvolle Begegnung im Team, mit den Kollegen / Kolleginnen: man kann zusammen arbeiten und zusammenarbeiten. Wie sieht das in Ihrem Team aus? Verstehen wir einander? Ist bei Euch Kritik „kostenloser Rat“?  Bosch beschrieb einen sicheren, schnellen und einfachen Teambildungsmechanismus („Verstehen wir einander?“, E. Bosch, 2. Auflage 2012) über die Hüte von de Bono. Dieser Mechanismus ist ein Beitrag zur (Verbesserung der) professionellen Kommunikation. Man kann einander Feedback geben ohne einander zu verletzen.

Diese beide Tage lernen wir diesen Teambuildungsmechanismus auch kennen! Wir üben damit, es sind schöne Übungen die man sehr gut implementieren kann im eigenen Team, in der eigenen Organisation.

Respektvolle Begegnung im Team, mit den Kollegen / Kolleginnen ist eine Voraussetzung für respektvolle Begegnung dem Klienten gegenüber.

Sehen wir einander in Netphen Deuz? Oder, hast du noch Fragen/Bemerkungen. Ich habe E-Mail:

e-bosch@cistron.nl Und auch noch Telefon: 0031 6 20428185.

Und weisst du das ich diese Tagung auch als Inhouse-Schulung versorge, auch in kleinen Gruppen (das hat mit diesen merkwürdigen Zeiten zu tun……. Das verstehst du…..

Viele Grüße von Erik Bosch aus den Niederlanden. Gerne bis später!