Den 4. März 2025, Aachen, Parzival-Schule

Den 4. März 2025, Aachen, Parzival-Schule: Verstehen wir einander? Professionell kommunizieren mit den Hüten von de Bonomit Erik Bosch aus den Niederlanden.
Wieder in der Parzival-Schule in Aachen dank des großen Erfolgs! Ich möchte mich bei meinen Kollegen in der Parzival-Schule bedanken.

 

Diese Tagung ist sehr lebhaft und praxisnah. Es gibt viel Humor. Es gibt viel Ernst. Diese Tagung erhöht die Arbeitsfreude, das behaupten viele Fachkräfte in Europa. Und diese Tagung bietet viele Implementierungschancen.
Den 4. März 2025 in Aachen: Vorträge, Interaktionen, Übungen, Reflektionen, Ziele für die kommende Zeit (persönlich, teamgerichtet, organisationsgerichtet).
Referent: Erik Bosch, Heilpädagoge, Autor, Trainer, Coach, Konfliktvermittler. Heute arbeitet er als Trainer, Entertrainer und Entertainer
.

 

Maximale Teilnehmerzahl: 132 (oder 133).

Für mehrere Informationen und/oder Anmeldung: Frau Helma Leon, Parzival-Schule Aachen, helma.leon@parzival.schulesekretariat@parzival.schule +49 241 55 96 943.

 

Kosten der Fachtagung: 145 Euro pro Person inkl. Tagungsunterlagen.
Kosten für Verpflegung (Kaffee/Tee/Wasser, eine vegetarische Suppe mit Brötchen und Kuchen): 12 €.

 

„Als Trainer“, sagt Erik, „bin ich seit mehreren Jahrzehnten dabei. Ich biete regelmäßig Teambuilding in Teams an. Ich kenne mehrere Teambuilding-Mechanismen und war auf der Suche nach einer Methode die schnell, einfach und vor allem sicher ist (Feedback machen ohne einander zu verletzen). Daher entwickelte ich in 2006 die Hüte von de Bono. Viele Organisationen in Europa benutzen diese Hüte um eine Gesamtsprache zu reden. Das macht Spaß!“ (Ende Zitat).


Die 6 Denkhüte von de Bono sind ein wegweisender Teambuilding-Mechanismus. Dieser Mechanismus ist einfach, schnell und sicher anwendbar und erhöht die Arbeitsfreude.  Wertschätzung, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren, Gleichwertigkeit und kritische Selbstreflexion steht bei dieser Methode im Vordergrund.
 

Die Teilnehmer/innen lernen diesen Teambuilding- Mechanismus kennen. Diese Tagung ist interessant für alle Menschen die mit Kolleginnen/Kollegen zusammenarbeiten (man kann zusammen arbeiten und zusammenarbeiten! Wie sieht das bei Euch aus?!).
Interessant: viele Menschen wenden diese Methode zu Hause an.

 

Professionelle Kommunikation: das hat viel zu tun mit Grundhaltung!

  • “Sprechen Sie Ihren Kollegen / Ihre Kollegin auf sein / ihr Verhalten an? Wie tun Sie das? Geschieht dies in aller Offenheit?”
  • “Kennen Sie einander im Team? Was bedeutet das eigentlich: Einander professionell kennen?”
  • “Wird Kritik in Ihrem Team als gut gemeinter Ratschlag angesehen?”
  • “Machen Sie einander Komplimente?”
  • “Fühlen Sie sich geschätzt?”
  • “Kennen Ihre Kollegen/innen Ihre Stärken und Schwächen? Sprechen Sie in Ihrem Team darüber? Ergänzen Sie einander?”

Am Ende dieses Tages haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen über einen sehr interessanten Teambuilding-Mechanismus erworben: “Die Hüte von De Bono”. Eine Methodik, die eine positive Zusammenarbeit bewirkt und dafür sorgt, dass die geäußerten Absichten eingehalten werden (Implementierung).

 

PROGRAMM

 

09.30: Begrüßung. Erik Bosch (und Frosch) führen in das Programm des Tages ein.

 

09.40: Einleitung Erik Bosch: “Zuerst: Ein respektvoller Umgang mit Klientinnen und Klienten setzt einen respektvollen Umgang unter Kolleginnen und Kollegen voraus. Verstehen wir einander? Alles steht und fällt mit der Kommunikation! Was bedeutet das eigentlich: professionell miteinander zusammenarbeiten? Man kann zusammen arbeiten und zusammenarbeiten. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, in Ihrem Team, über alle Ebenen der Organisation hinweg?“

 

10.05: Farbe bekennen anhand einiger spannender Thesen. Austausch im Plenum. Ein interaktives Programm! Sehr lebendig.

 

10.30:Einleitung Erik Bosch: “Professionell kommunizieren mit den Hüten von De Bono”. Eine Einführung in de Bonos Theorie der farbigen Hüte, als wirksame Chance, in Teams zu kommunizieren.

 

11.10: Pause.

 

11.30: Erste praktische Übungen mit den Hüten von de Bono.

 

12.20:Austausch darüber in Plenum.

 

12.40: Pause.

 

13.40: Weitere praktische Übungen nach de Bono.

 

14.30: Gedankenaustausch im Plenum über diese Übungen und mehrere Übungen mit der Nachbarin oder dem Nachbarn.

 

15.10: Pause.

 

15.30:  Einige Bemerkungen von Erik über die kritische Selbstreflexion: der wichtigste Grundhaltungsaspekt („Mit mir begegne ich dir. Hast du damit Glück gehabt oder Pech?“). Und schließlich: Schlussfolgerungen für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer (persönlich, teamgerichtet und organisationsgerichtet).

 

Ungefähr 16.20: Abschluss dieser Tagung. Viel Erfolg mit der Implementierung!

 

 

Motto von Trainer, Entertrainer, Entertainer Erik: „Alles ist Beziehung“.

 

Erik Bosch (Heilpädagoge) arbeitet als Autor, Trainer, Coach und Konfliktvermittler in der sozialen Arbeit in Europa. Er hat 17 Bücher zu den Bereichen Grundhaltung, Begegnung, professionelle Kommunikation, Aufklärung, Sexualität, Missbrauch, Tod und Sterben sowie moralische Dilemmata herausgebracht. 2011 erschien sein Basisbuch über respektvolle Begegnung in Deutschland: „Respektvolle Begegnung: selbstbestimmtes Leben“. Dieses Buch ist mittlerweile ein Bestseller in Deutschland.

Erik veranstaltet Fachtagungen und Inhouse-Schulungen für (sehr) große Gruppen. Er entwickelt mit Ellen Suykerbuyk (Sexuologin) Spiel- und Lernmaterialien, insbesondere für Menschen mit geistiger Behinderung. Zusammen mit Ellen war er Geschäftsführer einer Tagesstätte für Menschen mit geistiger Behinderung und interessantem Verhalten, als auch Ambulantes Betreutes Wohnen.

Erik ist auch Kinderbuchautor.
Ellen und Erik haben einen Laden in Arnhem, wo auch einige Menschen arbeiten, die autistisch denken.
Erik arbeitet immer mehr als Coach für Führungskräfte/Geschäftsführer.

www.bosch-suykerbuyk.info

Handy Erik: 0031 6 20428185.

(„Meine Kinderbücher“, sagt Erik, „haben dasselbe Ziel wie meine Fachbücher: Raum für Vielfalt. Welcher Reichtum ist das eigentlich, wenn man gut darüber nachdenkt: dass Menschen so verschieden sind!  Und dass man sich selbst sein „darf.“ Darf! Nicht? Welches Glück! Und dass Menschen mit dieser Verschiedenheit in Frieden, in Ruhe zusammenleben können. Man kann zusammen leben und zusammenleben. Ein ziemlich aktuelles Thema, glaube ich.“).

 

Viel Spaß heute! Und morgen auch!
Erik.