Coaching 

Erik Bosch versorgt persönliches Coaching, für Führungskräfte/Geschäftsführer. Warum Coaching? 

Das kann viele Gründe haben! Menschen sind sehr unikat. Du denkst zum Beispiel darüber nach ob du die gute Wahle machst. Oder, es geht gut in deinem Job, aber…. welche Qualitäte gebrauchst du zu  wenig? Oder: es gibt oft Konflikte mit einem Person, wie gehe ich damit um? Oder: was ist eigentlich  guter Coaching, wie tue ich das? Welche Qualitäte möchte ich bremsen, welche möchte ich  entwickeln? 

Oder, eigentlich bist du oft alleine in deiner Arbeit und du möchtest einige Male, in einem Prozess, mit  einem unabhängigen Coach, Sachen austauschen, reflektieren auf dich selbst, auf deinem Team, auf  deiner Organisation. Oder, wie hantiere ich das Spannungsfeld Freiheit in Gebundenheit? Oder….. ja,  da sind so viele Gründe! Wichtig ist es das man sich selbst ist…. 

Wie arbeitet Erik Bosch als Coach? 

“Ein guter Coach,” sagt Erik, “stellt die richtige Fragen. Er verhält sich ein bisschen wie Socrates”.  Erik lacht. “Er lädt jemanden ein, über sich selbst nachzudenken: die kritische Selbstreflexion wird  erhöht und im algemenen steigert die Arbeitsfreude.  

Der Führungskraft steht wirklich im Mittelpunkt. Ein guter Coach kann sehr gut zuhören. Lädt ein  gute Ziele für die Kommende Zeit zu formulieren. Er evaluiert regelmässig…. Dieses evaluieren, das  ist sehr wichtig…. Zwischendurch hat der Geschätsführer im eigenen Praxis seine formulierte  Lernziele geübt. Übung macht den Meister. In einem nächsten Treffen denken der Führungskraft und  ich gemeinsam über die Übung nach. Was wirkt gut, was kann noch besser? (Eine Definition von  Qualität, immer). Wie hätte ich dies anders tun können, was kann ich hiervon lernen? “Ein guter Coach,” Erik redet weiter, “bringt auch interessante, praktische Methoden ein die geübt  werden im Praxis und die man sehr gut implementieren kann in Gesprächen, im Team, in der  Organisation. Zum Beispiel wie man vermittlen kann in einem Konflikt. Oder: wie kommt der Klient  mehr im Mittelpunkt? Guter Coaching bewirkt mehr Arbeidsfreude und liefert einen Beitrag  sorgfältiger zu entscheiden. Ich hoffe das ich ein guter Coach bin”. 

Konkliktmanagement ist auch möglich. 

Erik kann auch vermitteln in einem Konflikt. Manchmal streiten Menschen und verschwindet die  Arbeitsfreude, das ist sehr bedauerlich. Aber Menschen müssen/dürfen natürlich zusammenarbeiten,  einander ergänzen, Freude erfahren. Sie sind Kolleginnen! Ein unabhängiger Vermittler/Mediator kann hilfreich sein, so hört sich das Feedback an. 

Konfliktmanagement erlebt man in einer kleinen Gruppe, zwei Menschen, drei Menschen, höchstens  vier. 

Wie lange und wo? 

Wie lange? Das entscheidest du selbst. Wo? Wo du und ich sind. Du schickst mir einen Link (Teams) und wir reden.

Neugier? 

Benötigen Sie weitere Informationen? Über Inhalt und/oder Kosten? Ich freue mich auf Kontakt: secretariaat@bosch-suykerbuyk.nl Gerne bis später. 

Über den Coach Erik Bosch:

Erik Bosch: „Alles ist Beziehung“. Keine leider auch. 

Erik Bosch (Heilpädagoge) arbeitet als Autor, Trainer, Coach und Konfliktvermittler in der sozialen Arbeit in Europa. Er hat 17 Bücher zu den  Bereichen Grundhaltung, Begegnung, professionelle Kommunikation, Aufklärung, Sexualität, sexueller Missbrauch, Tod und Sterben sowie  moralische Dilemmata herausgebracht. 2011 erschien sein Basisbuch über respektvolle Begegnung in Deutschland: „Respektvolle  Begegnung: selbstbestimmtes Leben“: www.bosch-suykerbuyk.info). Dieses Buch ist mittlerweile ein Bestseller in Deutschland.  Erik entwickelte mehrere Methodiken für Fachkräfte. 

Erik veranstaltet Fachtagungen und Inhouse-Schulungen für (sehr) große Gruppen. Er entwickelt mit Ellen Suykerbuyk (Sexuologin) Spiel und Lernmaterialien, insbesondere für Menschen mit geistiger Behinderung.  

Zusammen mit Ellen war er Geschäftsführer einer Tagesstätte (und Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit geistiger Behinderung  und interessantem Verhalten.  

Erik ist auch Kinderbuchautor. 

Ellen und Erik haben einen Laden in Arnhem (Even-naar-Sofietje = „Eben-zu-Sophiechen“, www.even-naar-sofietje.nl wo auch einige  Menschen arbeiten, die autistisch denken.